¡Buscamos Ejecutiva de Selección!

Si te apasiona el reclutamiento, el acompañamiento al cliente y el seguimiento de cada etapa del proceso de selección, esta oportunidad es para ti.

¿Qué buscamos? 

1. Profesional en psicología, administración de empresas o ingenieria industrial 
2. Más de un año de experiencia en reclutamiento de procesos. 
3. Pero lo más importante: Una persona que aporte compromiso, dedicación y habilidades de comunicación para crear una experiencia positiva y de valor para nuestros clientes.

¿Que Ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Trabajo Hibrido (80%remoto-20%presencial) 
• Horario-Lunes a Viernes 

Funciones: 

• Establecer reuniones con los clientes para entender sus necesidades, cultura organizacional y el perfil de los candidatos ideales para cada vacante.
• Asesorar al cliente en el diseño del perfil de competencias y en los procesos de selección para asegurar una contratación alineada con los objetivos de la empresa.
• Mantener una comunicación constante con el cliente para actualizar el estado de los procesos y ajustar cualquier requerimiento.
• Realizar el reclutamiento de diferentes perfiles, adaptándose a los requerimientos específicos de cada proyecto y cliente
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales, además de realizar búsqueda activa de candidatos para encontrar talento de calidad.
• Gestionar el contacto y la preselección de candidatos, revisando y evaluando HV en base a criterios técnicos y de ajuste cultural.
• Conducir entrevistas basadas en competencias, explorando habilidades, conocimientos y experiencias que se alineen con el perfil solicitado.
• Evaluar la adecuación del candidato al puesto y a la cultura organizacional del cliente mediante preguntas estratégicas y un enfoque estructurado.
• Administrar, calificar e interpretar pruebas psicotecnicas, brindando información clave sobre las fortalezas y áreas de oportunidad de los candidatos.
• Generar informes claros y detallados sobre los resultados de las evaluaciones, proporcionando al cliente una visión completa de los perfiles de los candidatos.
• Asesorar al cliente en la toma de decisiones, presentando los candidatos más adecuados y ofreciendo una perspectiva objetiva sobre su potencial para el puesto.
• Brindar recomendaciones basadas en la alineación del candidato con las competencias clave y los valores de la empresa.
• Asegurar una experiencia positiva para el candidato y el cliente a lo largo de todo el proceso, desde la entrevista hasta la incorporación del talento seleccionado.
• Realizar el seguimiento post-contratación para verificar la integración del nuevo empleado y obtener retroalimentación sobre el proceso.
• Mantener registros completos y organizados de cada proceso de selección, incluyendo evaluaciones, informes de entrevistas y feedback de clientes.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de EJECUTIVA DE SELECCIóN , nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!